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销售招聘:

招聘职位:
市、县、区一级代理
年龄要求:
不限
学历要求:
不限
招聘人数:
若干
性别:
不限
职位要求:
1、善于用口才表达能力
2、头脑灵活
待遇丰厚:底薪+提成
其他福利:年底分红、奖金及其他

招聘职位:
营销经理
年龄要求:
25 至 40 岁
学历要求:
大专以上
招聘人数:
10 人
性别:
不限
职位要求:
1、性别不限,专科及以上学历,营销、商业、经济、金融类专业;
2、熟悉城市交通(地铁、公交)装备市场,熟悉招国内外贸易、投标相关法律,法规、政策;
3、熟悉谈判,熟练运用各类办公软件,具有较强的协调能力 ;
4、1年以上同行业或类似行业营销岗位工作经验。
工作地点:安徽合肥

招聘职位:
区域销售经理
年龄要求:
20 至 35 岁
学历要求:
大专以上
招聘人数:
20人
性别:
不限
职位要求:
1、1年以上销售经验 (专业对口的应届生也可)
2、工科背景,电力电子方面优先
3、专科学历以上
4、可以经常出差并热衷销售工作
待遇丰厚:底薪+提成
其他福利:五险一金、年假、餐补、话补、交通补助、班车、体检、年底奖金及其他
技术招聘:

招聘职位:
系统设计工程师
年龄要求:
28-40岁
学历要求:
硕士以上学历,电力系统自动化、计算机或相 关专业毕业
招聘人数:
1人
性别:
不限
职位要求:
1、在配网自动化和计算机网络通讯领域具有丰富的实践经验和较深的造诣,了解配网自动化系统的发展方向;
2、具有良好的协调、组织和沟通能力,3年以上本岗位工作经验。

招聘职位:
软件开发工程师
年龄要求:
25 至 45 岁
学历要求:
大专以上
招聘人数:
2 人
性别:
不限
职位要求:
1、熟悉Window或Unix/Linux操作系统;
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库,精通Java web开发,熟悉JavaScript、AJAX等WEB开发技术;
3、良好Java面向对象软件结构知识和经验,熟悉STRUTS/WEBWORK/SPRING框架; ;
4、有配网自动化系统或者其它系统类项目开发经验者优先考虑。

招聘职位:
硬件开发工程师
年龄要求:
20 至 45 岁
学历要求:
大专以上
招聘人数:
4人
性别:
不限
职位要求:
1、熟悉ARM架构(或者DSP)及其开发环境,精通C语言;
2、熟悉常用的UART、I2C、SPI等总线协议;
3、熟悉嵌入式操作系统(如ucos、linux),有电力行业项目开发经验的优先考虑;
4、思维敏捷,吃苦耐劳,有良好的沟通、表达、分析能力有团队合作精神有学习新知识的渴望和优秀的学习能力